নিরাপত্তার ধারণা কোনোভাবেই একটি সরল স্লোগান নয়। ধারণাটি কোম্পানি এবং কর্মচারীদের নিরাপদ আচরণের জন্য একটি নির্দেশিকা, এবং এটি অবশ্যই কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা উচিত। ধারণা একটি ধারণা, একটি ধারণা, এবং চেতনা হল এক ধরনের চেতনা, একটি বোঝাপড়া, এক ধরনের উপলব্ধি। যখন মানুষ একটি ধারণার উপলব্ধি করবে, তখন তারা এই ধারণা বা ধারণা, একটি প্রতিষ্ঠিত মডেল অনুসারে কাজ করতে শুরু করবে। আপনার যদি ধারণাটি ভুল বোঝার বা বোঝার থাকে তবে আপনি ভুল রায় এবং কর্ম অনুসরণ করবেন।
সুরক্ষা সংস্কৃতির উপাদানগুলিকে অপ্টিমাইজ করে এবং সুরক্ষা সংস্কৃতি সংস্থানগুলিকে একীভূত করে, সংস্থাটি "কর্মচারীদের জীবন এবং স্বাস্থ্যকে অন্য সবকিছুর উপরে রাখে" এবং "অভ্যাস থেকে মানুষের অন্তর্নিহিত সুরক্ষা বিকাশ করে" "কর্মচারীর স্ব-শৃঙ্খলা শূন্য আঘাতের চাবিকাঠি। ""সকল দুর্ঘটনাই হল উন্নত নিরাপত্তা সংস্কৃতির ধারণা যেমন "সব দুর্ঘটনা প্রতিরোধ করা যায় এড়ানো যায়" যা কর্মচারীদের নিরাপত্তা মূল্যবোধের রূপান্তর, নিয়ম সচেতনতা প্রতিষ্ঠা এবং ভালো নিরাপত্তা আচরণের অভ্যাস গড়ে তোলে।